Центр профориентации

Центр инклюзивного образования

Центр раннего развития

Навигатор


► А денежки-то фальшивые?! (22.05.2018 г.)
22 мая пятиклассники СШ №8 посетили с экскурсией головное отделение ПАО «Сбербанк России» в Нижегородской области на площади Мира, 3. Экскурсию проводила заместитель руководителя отделения Ольга Николаевна Мухина.
Коротко рассказав ребятам об истории банка и спросив их самих, что такое банк и зачем он нужен, она показала на монитор телевизора и рассказала о том, как ведется в банке видеонаблюдение: «Под особым вниманием находятся операторы «второй линии» нашей службы, то есть те, кто за барьером. Ведь именно они имеют дело с наличностью, именно им могут угрожать люди, стремящиеся завладеть деньгами преступным путем.
Дело чести нашего банка – безопасность работников и клиентов». Затем Ольга Николаевна обратила внимание ребят на аппарат, при помощи которого банки и крупные магазины считают и проверяют бумажные деньги – счетчик банкнот. Она достала 500- и 1000-рублевые купюры и на их примере объяснила школьникам, как отличить подлинные банкноты от подделки, добавив, что фальшивые деньги в банк попадают с периодичностью один раз в месяц. Продемонстрировала Ольга Николаевна и новые банкноты в 200 и 2000 рублей, указав на степень их защит.
Тема денег задела пятиклассников за живое.
- Можно ли им обзавестись банковской картой?
- Можно ли пятикласснику открыть счет в Сбербанке?
- Кто придумал 200 и 2000 рублей?
- Где банк берет деньги, чтобы выдавать посетителям?
- Какой город на бумажке в 200 рублей?
- Какой валютой торгует Сбербанк в Кстове?
- Причиняют ли вред Сбербанку хакеры?
-Как залезть на чужой счет?
- Выгодно ли банку, чтобы у них появлялись новые клиенты?
И так далее. Ольга Николаевна даже удивилась. Казалось бы, содержание вопросов должно быть не из тех, что сейчас интересуют пятиклассников. Однако она мужественно и со всей возможной откровенностью ответила ребятам на все их вопросы, а потом провела в кассовый зал, далее в зал для индивидуального приема клиентов. Школьники получили на память красивые журналы с историей денег, историей банков и банкиров. Экскурсия была крайне полезной для любознательных и пытливых ребятишек. Побольше бы таких!

► Тем, кто мечтает стать врачом… (18.05.2018 г.)
Тем, кто мечтает стать врачом, обязательно надо посетить с экскурсией Центральную районную больницу, как это сделали учащиеся школы № 2.
Как и в прошлом году, старшая медсестра больницы Юлия Исаевна разрешила старшеклассникам посетить 2 отделения: хирургическое и травматологическое. Там ребят встретили старшие медсестры Екатерина Васильевна и Лариса Ивановна. Первым их вопросом был: «Вы «для галочки» пришли или как?» Узнав, что девочки и мальчик пришли, потому что собираются связать свою жизнь с медициной, обрадовались, заволновались и постарались как можно больше и подробнее рассказать о тонкостях своей профессии. Так, Екатерина Васильевна из хирургического отделения рассказала, что сама она начинала работу санитаркой, потом окончила курсы медсестер при больнице, много лет проработала операционной сестрой, теперь вот поднялась до уровня старшей медсестры.
Работа медиков связана со сменностью, приходится выходить и в праздники и в будни, и днем и ночью. Обычно приток больных происходит весной и осенью, когда обостряются хронические заболевания, летом и зимой несколько спокойнее, но все равно работа напряженная. Иногда больные попадаются крайне капризные, жалуются, пишут в министерство здравоохранения. Но больше все-таки благодарных пациентов, особенно из числа тех, кто из года в год пролечивается в отделении, они становятся, как родные.
Операции в нашей «хирургии» делают различной степени тяжести вплоть – в настоящее время – до варикозного расширения вен. Эти операции делает главный врач больницы Александр Владимирович Цопов, приехавший к нам из Арзамаса. «Он – хирург от Бога»,- сказала Екатерина Васильевна.
В травмотологии девочкам разрешили зайти в предоперационную и взглянуть на новое оборудование, чтобы будущие медики представляли, что больница наша работает не на отживших свой срок рентгенаппаратах и старых операционных столах, а представляет собой вполне даже современное учреждение. Лариса Ивановна, старшая сестра, показала палаты, процедурную, столовую и даже ванную комнаты и рассказала о некоторых больных, чтобы продемонстрировать сложность работы и необходимость призвания к профессии.
«Вот если привозят обмороженных или обгоревших пациентов, то у медперсонала не должно быть брезгливости, потому что запах от ран исходит специфический и они имеют довольно страшный вид, потому что начинается некроз тканей. Некоторые студенты у нас то сознание теряют … Они должны потерпевшего спасать, а их самих спасать надо. Поэтому взвесьте тысячу раз, прежде чем поступать в медакадемию».
Когда по окончании экскурсии ребят спросили, не передумали ли они изменить свою профессиональную мечту, все ответили: «Нет, не передумали». Наверное, в этом и есть главное достоинство экскурсионных программ: без идеализма и романтики посмотреть на свою будущую профессиональную деятельность, спросить себя: я смогу? Я по-прежнему хочу? Я не покаюсь, когда навалятся трудности? Я буду радоваться каждому своему рабочему дню? И если ответ «Да», значит, вы на правильном пути. Удачи!

► Вечные профессии (15.05.2018 г.)
Вечные профессии? "Врачи, педагоги и повара", - так заявили восьмиклассникам из МБОУ Лицей № 7 шеф-повар парка-ресторана "Волга" и генеральный директор ресторанного комплекса Светлана Владимировна Севец.
Экскурсия в парк-ресторан для школьников состоялась 15 мая в разгар жары. Однако парк при ресторане привел ребят в чувство: приятная прохлада, замечательный дизайн, редкостные кустарники и, главное, экзотические птицы от редких пород голубей до фазанов и павлинов, которые, как ни странно, приветствовали гостей пронзительным визгом, а самец шумно распустил свой великолепный хвост и чванливо поднимал крохотную головку, кося глазом на лицеистов. Нужно ли говорить, в каком восторге они были?
В том числе и от увлекательного рассказа о ресторанном комплексе Светланы Владимировны: к каждому из своих объектов – а это помимо парка-ресторана еще и Арт-кафе "Волга" во Дворце культуры нефтехимиков, и теперь "Чкалов-сквер" на ул. 40 лет Октября. "Мы хотели, - говорит Светлана Владимировна,- чтобы наши рестораны и кафе звучали по-русски, чтобы кстовчане вспоминали у нас историю Нижегородского края. Поэтому у нас оформлен к сегодняшнему дню стенд о бывших работниках ресторана "Волга", начиная с 1963 года, поэтому в наших названиях только русская лексика".
После экскурсии с ребятами провели мастер-класс по оформлению пирожных кремом, взбитыми сливками и кондитерским гелем. И принесли чай. Пирожные были съедены в два счета. "Никогда еще я не ела таких вкусных пирожных,- призналась классная руководительница 8 "А" Елена Николаевна Ценова. - Так вкусно, так красиво и уютно здесь, что хочется прямо сейчас оставить заявку на проведение выпускного вечера. Правда, он состоится только через три года…" Но Елену Николаевну окружили девочки: "После 9-го, Елена Николаевна, давайте здесь отметим окончание 9-го класса, не будем ждать 11-го".
Вот такая история. При выходе с территории парка-ресторана вы видите чье-то высказывание "Самый лучший день – сегодня". В этом весь ресторанный комплекс "Волга" - в философии каждого дня. В его радости и смысле.
Центр профориентации МБУ ДО ЦВР благодарит коллектив парка-ресторана "Волга" за интересную экскурсию, вкусное угощение, гостеприимство и желание к нему возвращаться.

► Работа в Сбербанке для старшеклассников? Реально! (08.05.2018 г.)
Накануне Дня Победы - 8 мая – десятиклассники МБОУ Гимназия №4 посетили с экскурсией одно из отделений Сбербанка на площади Мира. Ребята были несколько удивлены: в вестибюле их встречали пятеро работников во главе с руководителем отделения Ольгой Ивановной Чухниной. Ребят пригласили в кабинет Ольги Ивановны – скромно обставленный, без излишеств и каких-либо личностных особенностей вроде фотографий на столе, сувенирчиков и картинок, как иногда бывает у женщин-руководителей.
Ольга Ивановна начала экскурсию с беседы об истории Сбербанка, напомнив ребятам, что она относится к середине 19-го века, когда были созданы сберегательные кассы, и правительство призывало население России хранить там деньги. И в советское время долго еще существовали сберкассы, куда ходили бабушки и дедушки нынешних школьников, выстаивая иной раз огромные очереди, чтобы получить деньги по вкладу или положить их на сберкнижку, так как никаких карточек типа «Виза» или «Мир» не было и в помине.
Нынешний Сбербанк – один из крупнейших, ему доверяют вклады 110 миллионов россиян и 11 миллионов вкладчиков по всему миру. Изменился стиль работы с клиентами: созданы электронные очереди, предлагаются новые банковские продукты, люди пользуются электронными кошельками, картами и банкоматами. Можно работать с банком, не выходя из дома. Несмотря на компьютеризацию, банку нужны кадры и, в первую очередь, консультанты. Ольга Ивановна акцентировала свое внимание на том, что в отделениях Сбербанка в основном три линии профессий: на первой линейке стоят консультанты, на второй – операторы, на третьей – руководители. Так вот консультант – начало карьерной цепочки банковского служащего. Чтобы им стать, необходимо пройти обучение.
Его Сбербанк проводит бесплатно, за время обучения выплачивается заработная плата. Успешные консультанты уже через 3-4 месяца могут перейти в персонал второй линейки, то есть начать работать «за барьером», хотя это понятие условное. Многие специалисты банка работают с клиентами не через барьер, а обычным порядком: за столом. Ольга Ивановна и ее заместитель Ольга Николаевна провели старшеклассников по всему первому этажу, включая даже комнату отдыха и приема пищи. «Мы живые люди,- сказала Ольга Ивановна. – У нас два перерыва в течение рабочего дня по 30 минут, есть дополнительные перерывы по 15 минут.
Рабочее время исчисляется по Трудовому Кодексу, и мне хочется развеять мифы о Сбербанке, что из людей здесь выжимают все соки. Это не так. Любое дополнительное время работы оплачивается дополнительно, но мы стараемся не допускать сверхурочных часов. Конечно, психологически наш труд довольно напряженный: специалисты Сбербанка должны обладать высокой стрессоустойчивостью. Но у нас есть база отдыха на Черном море, мы помогаем работникам с лечением, если это необходимо.
Поэтому, если у вас есть желание, вы можете трудоустроиться к нам на полставки консультантами – это примерно 20 тысяч в месяц, чтобы затем поступить в вуз и дорасти до уровня руководителя. А мы будем вам в этом помогать». А ведь неплохая перспектива, особенно для тех ребят, у которых материальное состояние в семье не особо хорошее. Не так ли?
Центр профориентации МБУ ДО ЦВР благодарит специалистов головного отделения ПАО «Сбербанк» по Нижегородской области в городе Кстово за интересную и нужную информацию о профессиях банковской сферы.

► Акция "Неделя без турникетов" в Кстовском районе завершилась (27.04.2018 г.)
Весенняя акция «Неделя без турникетов» федеральной программы «Работай в России!» закончилась в Кстовском районе экскурсией девятиклассников лицея №7 на Новогорьковскую теплоэлектростанцию ПАО «Т Плюс».
По ряду причин экскурсия откладывалась и переносилась, но вот, наконец, 27 апреля состоялась. Как обычно, ребят ждал инструктаж по охране труда и промышленной безопасности, который провела для них Ольга Владимировна Полячкова – главный специалист службы безопасности труда и охраны здоровья. Она вкратце рассказала, что ТЭЦ – это три цеха: котлотурбинный, химический и электроцех. В каждом цехе своя степень опасности, но для экскурсантов самое главное правило – ни до чего не дотрагиваться, ничего не задевать и строго следовать за экскурсоводом.
Затем слово взял заместитель начальника котлотурбинного цеха Максим Николаевич Вожов. Он нарисовал на доске котлоагрегат и его составляющие: пароперегреватель, испаритель, генератор, насос, конденсатор и паровую турбину, объяснил суть каждого структурного элемента и озвучил КПД – 30-32%, добавив, что производственников такой КПД явно не удовлетворяет. Поэтому на Новогорьковской ТЭЦ в 2014 году запущены 2 газотурбинных установки, КПД которых 52-56%. Максим Николаевич тут же нарисовал схему газотурбинной установки, попутно задавая школьникам вопросы по физике, на которые редко кто отвечал. Даже классический вопрос: «Как в металлической рамке появляется ток?» вызвал у девятиклассников замешательство. Кто-то из мальчиков по окончании лекции М.Н. Вожова восхищенно заметил: «Вот здорово: за 30 минут – весь курс физики 9-го класса!»
Далее Сергей Владимирович Шелудяков – главный специалист управления технической инспекции – вместе с Максимом Николаевичем провели ребят по котлотурбинному цеху, показав им и газотурбинные установки, и котел-утилизатор, и единую операторную. К сожалению, не смогли школьники познакомиться с электроцехом в связи с небольшими техническими неполадками там, но зато сфотографировались на фоне памятника знаменитому писателю Максиму Горькому.
Центр профориентации выражает благодарность руководителям и специалистам НГ ТЭЦ за экскурсию и за предоставленный транспорт.
#HеделяБезTypникетoв (Федеральная программа "Работай в России!")


► Предприятие начинается с экологии (20.04.2018 г.)
20 апреля 2018г. учащиеся 10-11 классов Чернухинской средней школы в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» Федеральной программы «Работай в России!» побывали на экскурсии на очистных сооружениях ООО «Экологический инвестор-НОРСИ» («ЭКОИН-НОРСИ»), организованной для них Центром профориентации МБУ ДО ЦВР. Экскурсию проводил начальник цеха очистных сооружений Игорь Владимирович Скобликов, постоянный экскурсовод всех встреч на «ЭКОИНе».
Нынешняя встреча началась с фильма о предприятии. «Поразительно, как четко, понятно и интересно построили фильм «экоиновцы»,- восхищалась заместитель директора Елена Юрьевна Самойлова. – Как бы нам хотелось иметь такой фильм в школе – это просто образец, как надо снимать!»
После небольшого вступления к экскурсии ребята, миновав станцию фильтрации крупного мусора, зашли на пескоструйку. Там разделяются мелкие частицы, жир и собственно вода, поступающие с канализационными стоками из Кстова. Помогают в процессах разделения флотационные установки: пузырьки воздуха, образующиеся в бассейнах под большим давлением, устремляются наверх по принципу шампанского и несут на себе частицы грязи. Здесь, на поверхности воды, движется флотатор, собирающий грязь, которую направляют на просушку в специальных центрифугах.
В результате грязь усыхает в 30 раз и приобретает вид чернозема, называемого кеком. Очень понравилась старшеклассникам установка биоочистки, где простейшие живые организмы типа инфузорий туфелек обладают способностью расщеплять углеводородные цепочки (включая бензол), почему и поступают сюда производственные стоки с промышленных предприятий ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», ООО «СИБУР-Кстово», ООО «РусВинил». Предприятие «ЭКОИН-НОРСИ» оснащено современным немецким и итальянским оборудованием.
Специалисты (в том числе и И.В. Скобликов) проходили стажировки в Германии и Италии, и до сих пор поддерживают деловые и дружеские отношения со своими коллегами за рубежом. Игорь Владимирович с гордостью отмечает, что теперь немцы, приезжая на завод, удивляются быстрому развитию предприятия и, прищелкивая языком, хвалят кстовчан за чистоту, порядок и уют: ведь экоиновцы даже фонтан под названием «Лилия» соорудили и пруд с набережной, в котором водятся белый амур и карпы – индикаторы качества очищенной воды.
Игорь Владимирович Скобликов с большой любовью говорит о своем предприятии и его значении в промышленности Кстовского района: «Поймите, - говорит он старшеклассникам,- сейчас, чтобы любое предприятие начало свою деятельность, надо, чтобы оно защитило свою экологическую программу. В наше время заводы начинаются с экологии».
Центр профориентации МБУ ДО ЦВР благодарит начальника цеха Игоря Владимировича Скобликова, главного инженера Алексея Николаевича Костина за большую профориентационную работу, проводимую предприятием для кстовских школьников, желает добра и благополучия всем работникам компании.
#HеделяБезTypникетoв (Федеральная программа "Работай в России!")


► Афонинские школьники в гостях у "ЛУКОЙЛа" (12.04.2018 г.)
12 апреля ООО "ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез" после длительного перерыва, вновь принял гостей на экскурсионную программу в рамках Всероссийской акции "Неделя без турникетов. Работай в России!"
Посетителями "ЛУКОЙЛА" стали старшеклассники Афонинской средней школы, не так часто выезжающие на промышленные предприятия, как городские школьники. Поэтому возможность, предоставившуюся им, они полностью использовали, чтобы удовлетворить свое любопытство и задать вопросы специалисту исследовательского отдела завода Зеленкину Дмитрию. Дмитрию досталась честь быть экскурсоводом у ребят, и он выполнил свою функцию великолепно. Классный руководитель Васильева Оксана Николаевна так охарактеризовала услышанное: "Четко. Подробно. Понятно. Я не химик, но абсолютно все поняла в рассказе Дмитрия, а учащиеся слушали просто с исключительным интересом".
Дмитрий Зеленкин – выпускник школы № 5 города Кстова, закончил Дзержинский филиал НГТУ, затем химфак ННГУ. Прекрасно знает завод. В ходе обзорной экскурсии показал и рассказал ребятам об установке первичной переработки нефти, риформинге, каталитическом крекинге, бывшем маслозаводе, а также о планировании строительства комплекса замедленного коксования, введение в строй которого в 2021 году позволит увеличить выход светлых нефтепродуктов более чем на 10%. Светлые нефтепродукты те, которые не содержат тяжелых нефтяных фракций. К ним относят керосины, бензины, нафту, дизельные топлива и светлое печное топливо.
Затем Дмитрий провел учащихся на Центральный пульт управления, где школьники воочию убедились, что все то громадное пространство предприятия, которое они не могли бы объехать и за 2 часа, отражено на мониторах ЦПУ, откуда можно дать команду на пуск или изменение режима работы любой установки завода.
Экскурсия на ООО "ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез" была компактной, динамичной, но при этом очень информативной. Поэтому у ребят возникло множество вопросов, в том числе касающихся аварийных ситуаций и поведения людей в них, наполнения социального пакета и уровня заработной платы, экологических проблем и т.д.
Центр профориентации МБУ ДО ЦВР благодарит руководство ООО "ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез" за интересную экскурсию и возможность посмотреть школьникам предприятие изнутри.
#HеделяБезTypникетoв (Федеральная программа "Работай в России!")


► Работай в России! (04.04.2018 г.)
3 и 4 апреля предприятия «СИБУР-Кстово» и «РусВинил», связанные единой производственной цепочкой, первыми из работодателей в Кстовском районе присоединились к Всероссийской акции «Неделя без турникетов. Работай в России!»
В ООО «СИБУР-Кстово» впервые в истории своей образовательной организации выехали старшеклассники из средней школы с.Большое Мокрое, а в ООО «РусВинил» гостями стали 10-11-классники средней школы №1. Оба предприятия готовятся встать на капитальный ремонт, поэтому организовали встречи с учащимися сразу после каникул.
Ребятам из Большемокринской школы показали «обзорку», т.е. по всему предприятию провезли на автобусе и подробно рассказали о производстве таких продуктов, как этилен, пропилен и бензол. Затем учащиеся посетили водную и аналитическую лаборатории ЦЗЛ. И хотя программа этой экскурсии оказалась несколько скромнее обычных из-за невозможности попасть на Центральный пульт управления в связи с подготовкой к капремонту, ребята остались ею очень довольны и дали заявки на посещение «ЛУКОЙЛа» и «РусВинила».
В «РусВиниле» выпускников нынешних и будущих ждал на улице генеральный директор Гюнтер Надольны: молодым людям он пожал руки, девушкам поклонился. А затем с гордостью рассказал о своем детище – о заводе по производству ПВХ и каустика. «Кем вы хотите быть?» - спросил он ребят. Один ответил «программистом», другой – строителем, третья – архитектором. Остальные настороженно ежились и не давали ответа.
Порой бывает очень обидно за наших школьников: насупятся, глаза опустят или отведут в сторону и не отвечают на поставленный вопрос, как будто ждут какой-нибудь каверзы. Хорошо, что у Гюнтера прекрасно развито чувство юмора, он сделал страшную гримасу и движение, будто и впрямь хочет кого-то напугать. Вышло смешно, но смелости старшеклассникам почти не прибавило.
Александр Николаевич Липатников - специалист предприятия – показал ребятам склад соли, электрический, механический и административно-бытовой корпуса, а также ЦПУ завода. Ребята посетили заводские лаборатории, приняли участие в традиционной викторине и поехали домой довольные, с небольшими подарками.
Акция «Неделя без турникетов» будет продолжена: свое согласие на демонстрацию предприятий дали ООО «ЭКОИН-НОРСИ» и НГ ТЭЦ ПАО «Т ПЛЮС». А хотелось бы еще посмотреть «ЛУКОЙЛ» и «Транснефть - Верхняя Волга». Товарищи взрослые, разрешите взглянуть на ваши производства!
#HеделяБезTypникетoв (Федеральная программа "Работай в России!")


► Зачем юристу физика? (21.03.2018 г.)
Вот такой вопрос задали 21 марта старшеклассники из средней школы с.п. Селекционная станция бессменному экскурсоводу по ООО "РусВинил" Александру Николаевичу Липатникову. А поводом для вопроса только-то и были его слова о том, что учащимся сейчас комфортно жить: учителя и родители их оберегают, знания подают им "на тарелочке" бесплатно, в библиотеку им ходить не надо – все в интернете, стоит только курсор навести, но хороших знаний у них нет. А ведь современная жизнь требует широких и точных знаний.
- Зачем? Для чего юристу физика? Для чего физику английский?
Александр Николаевич моментально отреагировал: "Вот Вы, например, юрист. Вам нужно разобраться в деле, положим, по вопросам диссертационного характера в суде. Как Вы сможете это сделать, не разбираясь в предмете? Или, скажем, Вы физик. Вас пригласили на симпозиум в Испанию. Ваши зарубежные коллеги говорят на английском. Как Вы собираетесь общаться?"
Как писал В.В. Маяковский, "инцидент исперчен". А дискуссия на эту тему разгорелась сразу же после экскурсии по заводу и наблюдений за работой единого пульта управления производством со смотровой площадки. Надо признаться, так много вопросов, да еще и спорных, как учащиеся школы пос. Селекция, не задавали в этих стенах старшеклассники ни одной из других кстовских школ. И это делает честь ребятам Селекционной станции.
Вообще, вся обстановка на "РусВиниле" покорила старшеклассников с самого начала: с комфортабельного автобуса, с улыбающегося генерального директора Гюнтера Надольны, вышедшего встречать ребят на крыльцо в одном костюме и пожимающего ребятам руки, с прибора "Самозащита", действие которого опять же продемонстрировал Гюнтер, с эрудиции инженера Липатникова, с пирожков и плюшек, которые по обычному своему гостеприимству приготовили для школьников хозяева, с чистоты на предприятии и строгих правил, которые следует соблюдать и гостям, и хозяевам, с просторных лабораторий, которые обслуживают три человека, с призов за викторину и т.д и т.д.
Другими словами, ребята как бы соприкоснулись с кусочком Европы. Особенно они были рады за Елену, сумевшую перевести слова Гюнтера Надольны, сказанные по-английски: "Когда к нам приезжают гости, мы в полной мере должны им продемонстрировать безопасность нашего производства". Пожелаем "РусВинилу" успехов!
#HеделяБезTypникетoв (Федеральная программа "Работай в России!")


► Кто пойдет работать в "СИБУР"? (28.02.2018 г.)
"СИБУР" - это сила, "СИБУР" - это мощь, "СИБУР" всегда нам сможет помочь! Такую кричалку написали ребята из команды школы №2 на профориентационной игре-квесте "Профессия? СИБУРовец!", проведенной Центром профориентации ЦВР и ООО "СИБУР-Кстово" в последний февральский день 2018 года.
На игру собрались 11 команд из Афонинской СШ, Вязовской СШ, школы пос. Селекция, школ № № 1, 2, 3, 5, 8, гимназии № 4, лицея № 7 и Кстовской химической школы МБУ ДО ЦВР. Размах был поистине широк: одних только этапов было 12, из них к особо сложным можно отнести сборку электрической схемы, перевод текста с английского языка, этап на командообразование, на знание основ по оказанию первой помощи пострадавшему. Но и узнали девятиклассники – а именно для них проводилась игра – немало.
Полтора часа на этапах пролетели совершенно незаметно, и тут-то народ почувствовал, что проголодался основательно. Как хорошо, что компания "СИБУР" позаботилась о растущих организмах: чай, пирожки, печенье, конфеты – одно удовольствие ходить на такие квесты!
И, пока жюри подводило итоги, агитбригада Кстовского нефтяного техникума представила участникам игры замечательную программу с песнями, танцами, флэш-мобом на тему выбора профессии. Подготовили ребят Елена Николаевна Храмова, Елена Дмитриевна Боркова и Дарья Андреевна Игошина. Зрители были заворожены динамизмом, отточенностью, синхронностью действий артистов из КНТ и приветствовали их дружными аплодисментами.
И вот наступил момент объявления итогов, перед которым представители компании Андрей Журавлев, Корзина Александра, Носкова Юлия, Слободина Вероника, Жагрин Сергей, Бартель Анастасия, Верещагин Владислав как бы в утешение тем, кто не вышел в тройку лучших, вручили всем участникам игры свою сувенирную продукцию, а затем Анна Владимировна Смолина – эксперт управления по работе с персоналом и председатель игры-квеста – огласила список призеров и победителей.
Итак, на 1-ое место вышли ребята из 8-й городской, на 2-е – Вязовская школа, на 3-м месте оказалась команда СШ № 2. (скачать итоговый протокол)
Центр профориентации МБУ ДО ЦВР благодарит компанию "СИБУР-Кстово", Кстовский нефтяной техникум за подготовку и участие в игре-квесте и ждет новых, таких же интересных встреч.
#HеделяБезTypникетoв (Федеральная программа "Работай в России!")


► ВУЗ или техникум: что лучше выбрать? (06.02.2018 г.)
6 февраля экскурсию по ООО "СИБУР-Кстово" для учащихся 10-го класса МБОУ Гимназия № 4 провел новый лидер молодежного движения "Мы" данной компании Андрей Журавлев – аппаратчик газоразделения 5-го разряда цеха пиролиза углеводородов нефти. Андрей провел для десятиклассников обзорную экскурсию по заводу, затем показал музей и центральный пульт управления в одном из цехов предприятия, вместе с ребятами посетил Центральную заводскую лабораторию и, наконец, провел викторину.
Два года назад Андрей окончил Кстовский нефтяной техникум, где успешно учился, являлся старостой группы и солистом ансамбля "Wind music", объездившим с выступлениями всю страну. Теперь он по-хорошему активен на нефтехимическом заводе, где старается сделать свою жизнь и жизнь своих ровесников интересной и полезной для общества.
Старшеклассники с большим вниманием и очень уважительно слушали своего гида, хотя разница в возрасте у них всего-то четыре года. А как много их разделяет! Один уже умеет зарабатывать деньги и выстраивать свою судьбу в нужном направлении, другие находятся на распутье и толком не могут даже сказать, в какое учебное заведение хотели бы поступить после школы.
Невольно напрашивается вопрос: не культивирует ли наша образовательная система затянувшееся детство, если учащиеся идут в 10-й класс? Ведь растерянность в их глазах, зажатость при общении с работниками производства, страх показаться смешными, если они скажут что-то не то, отсутствие вопросов – все это показатели несформированности личности: характера, интересов, склонностей, компетенций. Хотелось бы видеть в этом возрасте уже более уверенных в себе людей, умеющих и любящих общаться. Надеемся, что к окончанию 10-го класса ребята все-таки станут более коммуникабельными и свободными.
Центр профориентации МБУ ДО ЦВР благодарит управление по работе с персоналом ООО "СИБУР-Кстово" за прекрасно организованную экскурсию.
#HеделяБезTypникетoв (Федеральная программа "Работай в России!")


► Электростанция будущего? (15.12.2017 г.)
Экскурсию в преддверии Дня энергетика для учащихся 10А класса средней школы №2 провели 15 декабря 2017 года Иван Вячеславович Котенков, заместитель технического директора, и Захаров Антон Владимирович – начальник отдела по охране труда Новогорьковской ТЭЦ ПАО "Т Плюс".
В отличие от предыдущих экскурсий, которые специалисты теплоэлектростанции проводили в рамках всероссийской акции "Неделя без турникетов", нынешняя отличалась тем, что ребят их газотурбинного цеха с новейшим шведским оборудованием провели в старый цех, где стоят паровые турбины.
На фотографиях четко видно, насколько велико отличие турбин 2000-хтысячных от турбин 70-х годов прошлого века. Обратите внимание, какой, оказывается, примитивной была автоматика в начале 80-х годов. А ведь в то время, наверняка, казалось, что ручной труд уходит в прошлое. Неужели и сейчас пройдет каких-нибудь 20-30 лет, и мы будем улыбаться на нынешнее суперсовременное оборудование, какое установлено всего на 4-х ТЭЦ в России?
А, может быть, к тому времени солнечная энергия или энергия ветра будет накапливаться в каких-нибудь микроаккумуляторах, поставленных на крышах заводов, офисов и жилых домов? А, может быть, наша собственная двигательная активность будет трансформироваться в энергию и тепло посредством каких-либо мельчайших преобразователей? Об этом и о перспективах ядерной энергетики размышлял сегодня Иван Вячеславович Котенков, пока ребята обследовали станцию.
В заключение часть старшеклассников посетили экспресс-лабораторию, где анализируется вода по ряду параметров, необходимых при выработке пара. Больше всего им понравился живущий в лаборатории кролик, который создает ну совершенно домашнюю обстановку и позитивный настрой.
Центр профориентации МБУ ДО ЦВР благодарит руководство НГ ТЭЦ за экскурсии для кстовских школьников в 1-м полугодии 2017-18 учебного года и надеется на продолжение сотрудничества.
#HеделяБезTypникетoв (Федеральная программа "Работай в России!")


► Профессия или искусство? (04.12.2017 г.)
4 декабря десятиклассники школы №2 приехали на экскурсию в парк-ресторан "Волга", где их встречали заместитель директора ресторана Ольга Федоровна, заведующая производством Маргарита Николаевна и кондитер Наташа, которая и показала школьникам мастер-класс по оформлению пирожных. Сразу нашлись желающие проверить свои кулинарные способности – и не только среди девочек! Одни формировали не особенно ровные "ракушки", другие пытались кондитерским гелем нарисовать разбитое сердце, а некоторые выводили и вовсе непонятные вензеля. Наташа смеялась, а старшеклассники, как вдохновенные художники, придавали "эстетический" вид продукции кондитерского цеха ресторана.
А потом была короткая, но очень интересная экскурсия по ресторану: осмотрели залы, покрутились возле яркой новогодней елки, а потом выслушали небольшую лекцию бармена об истории создания баров, начиная с Северной Америки времен золотой лихорадки и до настоящего времени, и об особенностях смешивания коктейлей и традициях их подачи клиентам. Оказывается, в баре ресторана есть фирменный коктейль под тем же названием "Волга", в составе которого 3 ингредиента.
Маргарита Николаевна рассказала ребятам о том, как появился ресторан "Волга" на кстовской земле, рассказала историю генерального директора Светланы Владимировны Севец и пригласила ребят пить чай. Вот счастье: чай пили с пирожными, украшенными собственными руками! Девочки заинтересовались возможностью трудоустройства, и Маргарита Николаевна пригласила всех желающих на период летних каникул на подработку. Интересная получилась экскурсия. И вкусная!
Центр профориентации ЦВР благодарит работников ресторана "Волга" за гостеприимство, за радость общения, которую дарит еда, приготовленная с хорошим настроением.

► У "РусВинила" в гостях. (17.10.2017 г.)
17 октября 2017 года старшеклассников МБОУ Гимназия № 4 принимала компания "РусВинил". Встреча проходила в рамках Всероссийской акции "Неделя без турникетов. Работай в России!" Ребят встретили специалисты отдела подбора и обучения персонала, технических служб, менеджеры по коммуникациям.
Обзорная экскурсия продолжалась недолго, поскольку территорию "РусВинил" занимает небольшую. Производства расположены настолько плотно, что между ними не остается свободных территорий: только закончилось одно, сразу начинается другое. Школьники ознакомились с процессом производства ПВХ и каустика, повторили процессы электролиза из школьной программы, посмотрели на полигоны для хранения соли, посетили лаборатории европейского уровня предприятия. "Наш завод – лучший в мире,- сказал административный директор Николай Олениченко. – По количеству марок ПВХ, по качеству продукта, по автоматизации производств, по экологической безопасности мы первые в России."
Ребята увидели "мозг" завода – центральный пульт управления, откуда осуществляется руководство всеми технологическими процессами. Александр Липатников, инженер-химик-технолог и бессменный "экскурсовод" компании, неоднократно повторил учащимся о нескольких ступенях защит при различных сбоях с учетом человеческого или техногенного факторов и подчеркнул гарантированную безопасность персонала на предприятии.
Затем он провел маленькую викторину с вручением победителям призов от компании. Девочки из 10 класса на английском языке поблагодарили руководство завода за замечательную экскурсию и обратились с просьбой об организации олимпиады по химии для кстовских школьников. И, кстати, генеральному директору ООО "РусВинил" Гюнтеру Надольны ребята звонко и дружно прокричали в видеокамеру поздравление к дню рождения.
Центр профориентации МБУ ДО ЦВР благодарит компанию "РусВинил" за участие в акции "Неделя без турникетов" и за интересную экскурсионную программу.
#HеделяБезTypникетoв (Федеральная программа "Работай в России!")


► Новогорьковская ТЭЦ. Экскурсия на предприятие. (16.10.2017 г.)
16 октября 2017г. в рамках Всероссийской акции "Неделя без турникетов. Работай в России!" Новогорьковская ТЭЦ принимала старшеклассников МБОУ СШ №2.
Экскурсия с самого начала приняла довольно серьезный оборот: неделя "без турникетов" никак не получалась, поскольку вход на станцию был строго по паспортам, при этом служба охраны скрупулезно сверяла все документы, фото и личность проходящего через турникет человека. Специалисты отдела охраны труда объяснили ребятам, что статус теплоэлектростанции обязывает работников строжайше соблюдать инструкции по проверке граждан, посещающих ТЭЦ.
Выслушав инструктаж по технике безопасности, ребята надели каски и выполнили команду: "Помотать головой!" на случай проверки неправильно закрепленных зажимов. И вот наконец-то Иван Вячеславович Котенков – заместитель технического директора станции - ведет школьников в электроцех и на центральный распределительный щит электроэнергии. Новогорьковская ТЭЦ ныне вырабатывает столько электроэнергии, что может полностью обеспечить Нижний Новгород с его миллионным населением, соцсферой и предприятиями.
Следующим этапом экскурсионной программы было знакомство с работой 2-х новых газовых турбин, установленных на ТЭЦ три года назад. Там школьники зашли в операторную по управлению станции, представляющую собой несколько современных компьютеров с широкоэкранными мониторами. Было очевидно, что работники очень гордятся техническим перевооружением станции, которая существует с 1956 года и строилась для обеспечения электроэнергией, паром и теплом строящегося нефтеперерабатывающего завода и города Кстова.
Станция поразила своей обширной и чистой территорией, огромными цехами и небольшим количеством обслуживающего персонала. Чтобы стать работником ТЭЦ, необходимо получить профильное высшее образование в Ивановском или Московском энергетическом университетах. Но можно и рядом с домом в образовательно-научном институте электроэнергетики (ИНЭЛ) Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева.
На прощанье десятиклассники сфотографировались на фоне памятника А.М.Горькому у административного корпуса станции. Центр профориентации МБУ ДО ЦВР благодарит руководство НГ ТЭЦ за отлично организованную экскурсию.
#HеделяБезTypникетoв (Федеральная программа "Работай в России!")


► "Лакмусовая бумажка" качества работы "ЭКОИНА" (27.09.2017 г.)
11-й класс МБОУ Лицей №7 познакомился сегодня с компанией "Экологический инвестор НОРСИ" (ООО "ЭКОИН-НОРСИ"), где начальник цеха очистных сооружений Игорь Владимирович Скобликов в своих лучших традициях провел замечательную экскурсию. "Я горжусь нашими очистными сооружениями, - сказал он. – Мне иногда самому не верится, что вся та грязь, какая приходит к нам из города, с "ЛУКОЙЛа", "СИБУРа", "РусВинила" становится прозрачной, чистой, почти родниковой водой, в которой живет рыба". Экскурсия началась с самой "грязной" установки – первичной фильтрации, где на решетках остается крупный мусор. "Грязь" оказалась условной, все процессы на установке автоматизированы, однако свежесть воздуха оставляла желать лучшего…
Следующей "станцией" была пескоструйка. Там разделяются мелкие частицы, жир и собственно вода. Помогают в процессах разделения флотационные установки: пузырьки воздуха, образующиеся в бассейнах под большим давлением, устремляются наверх по принципу шампанского и несут на себе частицы грязи. Здесь, на поверхности воды, движется флотатор, собирающий грязь, которую направляют на просушку в специальных центрифугах. В результате грязь усыхает в 30 раз и приобретает вид чернозема, называемого кеком.
Очень понравилась старшеклассникам установка биоочистки, где простейшие живые организмы обладают способностью расщеплять углеводородные цепочки, почему и поступают сюда производственные стоки с промышленных предприятий. На схемах, на экранах компьютеров наглядно видно, в каком состоянии находятся насосы, когда подходит время их очистки, каковы показатели по лабораторным анализам. Предприятие оснащено современным немецким и итальянским оборудованием.
Вспоминая о Германии и Италии, наш экскурсовод так проникся, что исполнил куплет песни на итальянском языке. "Лакмусовая бумажка" качества работы "ЭКОИНА" - пруд с карпами и карасями и фонтаном под названием "Лилия" подняла ребятам и без того хорошее настроение, а грамотно построенный фильм позволил обобщить полученные на экскурсии сведения.
Центр внешкольной работы сердечно благодарит руководство ООО "ЭКОИН-НОРСИ" в лице главного инженера А.Н. Костина за предоставленную возможность познакомить учащихся с важнейшим предприятием города, И.В. Скобликова за интересный рассказ и замечательную экскурсию, операторов и лаборантов за гостеприимство.

► Гостеприимный "РусВинил" (12.05.2017 г.)
12 мая старшеклассники МБОУ Лицей №7 открыли для себя невероятно интересное совместное российско-бельгийское предприятие – "ООО РусВинил". Красивый удобный автобус домчал ребят до проходной завода. В дверях офиса их встречали менеджеры по коммуникациям Светлана Петрунь и Анна Карташова и инженер Александр Липатников. Впервые ребят попросили пройти в красивый конференц-зал, где административный аппарат проводит совещания.
Фильм о предприятии, на открытии которого побывал сам президент Российской Федерации, включал в себя комментарии генерального директора ПАО "СИБУР Холдинг" Дмитрия Конова как представителя российской стороны и генерального директора ООО "РусВинил" Гюнтера Надольны как представителя бельгийской промышленности. Гюнтер Надольны пришел лично засвидетельствовать свое почтение молодежи, моментально привлек всеобщее внимание и с большим юмором и в то же время серьезно рассказал о компании, являющейся в настоящее время крупнейшей в России и одной из наиболее значимых в Европе.
Все ребята были поделены на 3 подгруппы, две из которых осматривали лаборатории с фантастическими по своим возможностям приборам, а одна наблюдала за работой пульта управления завода, больше похожего на кабину космического корабля. Затем Александр Липатников показал старшеклассникам сам завод.
Стерильная чистота, повсеместный порядок, дорожная разметка, предупредительные знаки – все демонстрировало европейский подход в организации производства. Небольшая викторина с приложением в виде сувениров, пирожков и сока завершили экскурсию. В напутствие генеральный директор не преминул напомнить: "Опасно не наше предприятие. Опасны гаджеты. Вы идете по дороге и набираете смс. Вы не реагируете на проносящиеся мимо автомобили. И вы меня очень этим расстраиваете. Я беспокоюсь о вас. Прошу вас, подумайте обо мне".
Центр профориентации МБУ ДО ЦВР благодарит ООО "РусВинил" за гостеприимство, открытость и сердечность в экскурсионных программах для кстовских школьников и надеется, что старшеклассники всех школ Кстовского района смогут на нем побывать в ближайшем будущем.

► Что такое - "КЕК"? ("Экоин - Норси", 13.04.2017 г.)
Интересный денек выдался у девятиклассников СШ с.п. Селекционная станция: четыре урока, включающих пробный экзамен по математике, а затем путешествие в ООО "ЭКОИН-НОРСИ", где их встретил начальник цеха очистных сооружений Игорь Владимирович Скобликов. "Это лучшие очистные сооружения во всем Поволжском регионе. Может быть, немного похожи на наши в городе Городец. А вот про Нижний Новгород я ничего хорошего сказать не могу," - так начал свое выступление Игорь Владимирович. И сразу, "взяв быка за рога", повел ребят на самую "грязную" установку – первичной фильтрации, где на решетках остается крупный мусор. Немножко ребята подышали "свежим" воздухом, зажав носы, интересовались, кто же работает в таком месте. Как оказалось, никто. Все процессы автоматизированы. Иногда заходит уборщица протереть полы.
Следующей "станцией" была пескоструйка. Там разделяются мелкие частицы, жир и собственно вода. Помогают в процессах разделения флотационные установки: пузырьки воздуха, образующиеся в бассейнах под большим давлением, устремляются наверх по принципу шампанского и несут на себе частицы грязи. Здесь, на поверхности воды, движется флотатор, собирающий грязь, которую направляют на просушку в специальных центрифугах. В результате грязь усыхает в 30 раз и приобретает вид чернозема. Но на предприятии эту смесь называют глиноземом, или кеком, что чрезвычайно порадовало школьников. Завязался оживленный разговор: "А вот кек! Замечательный, вкусный кек! Кому кека? Берите кек!".
Вообще, ребята из Селекции отличались замечательной непосредственностью. Так, когда они услышали о среднем заработке по рабочим (а это 40-50 тыс. руб. в месяц), то покривили недовольно губы и протянули: "Ма-а-ло…" И.В. Скобликов ничуть не обиделся. Он заявил нахалам, что большой заработок требует большого образования, опыта и интереса к жизни. На примере своего предприятия начальник цеха продемонстрировал, что задвижку, применявшуюся на заводе 60 лет назад, установили перед административным корпусом с тем, чтобы каждый помнил, почему началась автоматизация.
А колонка в вестибюле офиса не только напоминание о совсем недавних годах, когда наши бабушки бегали с ведрами на колодец, но и сердечный дар французов кстовским экологам. Фонтан посредине пруда с рыбками – это не излишество, это элемент производственной эстетики. Люди чувствуют заботу о них и дорожат своим рабочим местом.
Чем дальше продвигалась экскурсия, тем больше удивлялись ребята: грязная вода стала не просто чистейшей, но, как оказалось, пригодной для разведения рыб, которых тут же и покормили кто ржаным хлебом, а кто печеньем. "Классно!"- в конце концов изрекли девятиклассники и поинтересовались, в какое учебное заведение следует поступить, чтобы работать на "ЭКОИНе". Что, как говорится, и следовало доказать.
Центр внешкольной работы сердечно благодарит И.В. Скобликова, главного инженера А.Н. Костина за предоставленную возможность познакомить учащихся с интереснейшим предприятием города, поздравляет директора ООО "ЭКОИН-НОРСИ" Александра Федоровича Сивкова с юбилеем и желает не останавливаться на достигнутом, искать новые интересные формы в композиции установок.

► Профессии ресторанного бизнеса (11.04.2017 г.)
Во второй раз за последние 2 месяца парк-ресторан "Волга" в старой части Кстова принимал гостей из кстовских школ. Но 11 апреля это были уже не малыши, а вполне взрослые десятиклассники из средней школы №2. Вместе с классным руководителем Галиной Викторовной Прусовой ребята выслушали небольшой рассказ заведующей производством Маргариты Николаевны об истории зарождения кулинарного искусства, о конкуренции итальянской и французской кухни, о качествах, присущих настоящим поварам.
Метрдотель Елена Ивановна стала на все время экскурсии обаятельным и умелым экскурсоводом: она подробно, в мелочах проинформировала ребят о правилах сервировки стола, о хороших манерах за столом, о кодексе работников ресторанного бизнеса, когда все делается для гостя, и, самое главное, о профессии метрдотеля, ее тонкостях и особенностях.
Мы ведь и не знаем о том, кто продумывает к детским праздникам гамму нарядных салфеток в тон надувным шарикам и цветной посуде, кто решает, в какой палитре состоится свадебный ужин или поминальный обед… Встреча клиентов, сердечная улыбка, комментарии к меню и времени приготовления блюд, рекомендации по напиткам – да мало ли чего еще приходится знать и уметь метрдотелю! Очень интересную информацию дала Елена Ивановна по барной стойке.
Она показала все приспособления бара от шейкера, блендера, охладителя до стеклянной посуды, рассказала об искусстве приготовления коктейлей, о необходимости правильно пользоваться бокалами. Захватил старшеклассников и мастер-класс по подготовке праздничного стола: они старательно пытались свернуть салфетки так, чтобы получилась настоящая композиция. Некоторые даже преуспели в этом интересном занятии.
Конечно же, всем понравилась пицца со свежим крепким чаем. На столах не осталось ни крошечки, так вкусно она была приготовлена. И по-весеннему теплый яркий день придал праздничности замечательному парку ресторана – его павлинам, фазанам и попугаям среди можжевельников и туй.
Центр профориентации ЦВР благодарит работников ресторана "Волга" за гостеприимство, за радость общения, которую дарит еда, приготовленная с хорошим настроением.

► Работать в "СИБУРе"? А почему бы и нет?! (08.02.2017 г.)
Впервые в этом учебном году компания "СИБУР-Кстово" - одно из двадцати шести подразделений ПАО "СИБУР Холдинг" - принимало ребят с профориентационной программой. К Гимназии №4 подъехал экскурсионный автобус, ребята с большими удобствами добрались не только до предприятия, но и поездку по заводу совершили весьма в комфортных условиях на том же самом автобусе.
Экскурсия началась с обязательного инструктажа по технике безопасности, на котором старшеклассники увидели короткий мультфильм о "СИБУРе", выслушали необходимую и полезную информацию о безопасном передвижении по заводским территориям. Затем – о, радость – десятиклассники попали на центральный пульт управления, где "завалили" вопросами работников ЦПУ.
Обзорная экскурсия по предприятию завершилась в Центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ). Инженер-химик Наталья Валерьевна Ярова показала старшеклассникам все имеющиеся у площадки возможности, включая гордость ЦЗЛ – хроматографическую лабораторию, отремонтированную и переоснащенную в 2015 году.
Она спросила ребят, интересуются ли они химией и попросила назвать формулы этилена и бензола. Вот неприятность! Никто из участников экскурсии не смог ответить на этот вопрос. Пришлось начальнику лаборатории Н.Н. Кузьмичевой прямо на месте проводить урок химии по полимерным связям углерода и водорода в этиленовых и бензольных цепочках.
На обратном пути, когда немного улеглись эмоции, вопрос "Ребята, кто хотел бы работать в "СИБУРе"?" вызвал оживление и споры. Узнав, что в компании востребованы и переводчики, и специалисты по управлению персоналом, и другие профессии гуманитарных направлений, гимназисты, подумав, ответили: "А почему бы и нет?"

► Кулинария – это целое искусство (02.02.2017 г.)
"Повар должен готовить блюдо, находясь в хорошем настроении",- такая и подобные ей надписи присутствуют на стенах кухни ресторана-парка "Волга", куда с экскурсией прибыли ученики 4 класса средней школы №8. Детей встретила директор ресторана Светлана Владимировна Сивец.
С гордостью рассказала она ребятам, как развивается их комплекс, сколько в нем залов и с какой тематикой, почему на стенах гардеробной разрешено оставлять автографы знаменитым людям России и зарубежья, как ресторан участвует в конкурсах мастерства и какие завоевал награды за последние пять лет, какие профессии востребованы в "Волге" и что должны делать представители этих профессий.
Дети познакомились с заведующей производством Маргаритой Николаевной, с метрдотелем Еленой Ивановной, с официанткой Наташей, с поварами, готовившими для ребят вкусную пиццу… А Светлана Владимировна деликатно, но настойчиво предлагала детям разговаривать вполголоса, ходить не спеша, следить за своими манерами за столом, интересоваться не только пищей, но и тем, в какой ресторан они попали, что в нем необычного и интересного. Например, витрина с куклами, сделанными своими руками, или большая и сложная модель парусника, или библиотека, подаренная ресторану жителями, или павлины в сказочном парке…
Да всего и не перечесть! А как интересно, оказывается, готовить стол к приему гостей: салфетки к завтраку, обеду или банкету складываются не одинаково, тарелки и фужеры разных размеров подаются гостям к началу трапезы, столовые приборы раскладываются в определенном порядке и так далее. А умение пользоваться приборами может многое сказать о воспитании человека… Одним словом, профориентационная экскурсия превратилась в настоящую школу общения. Угощение от ресторана – чай с пиццей и печеньем – оказалось таким вкусным, что ребята с удовольствием съели по две порции и с собой прихватили.
Центр профориентации ЦВР сердечно благодарит Светлану Владимировну Сивец и ее коллектив за прекрасно организованную экскурсию, желает ресторану "Волга" новых творческих успехов и реализации замыслов в настоящем и будущем.

► Экскурсия по ООО "РусВинил" (12.10.2016 г.)
12-го октября для десятых классов средней школы № 2 и с.п. Селекционная станция состоялась экскурсия в ООО "РусВинил", организованная Центром профориентации МБУ ДО ЦВР. Компания предоставила ребятам комфортабельный автобус, который подвез их прямо к дверям предприятия.
Школьников разделили на две группы: пока одной показывали единую операторную, другие в это время шли в химическую лабораторию, а затем группы менялись местами. Небольшая обзорная экскурсия по заводу продемонстрировала гостям исключительный, пожалуй, чисто немецкий порядок. Радушные хозяева угостили старшеклассников соком и выпечкой, понимая, что такой поток информации, как в этот день, требует поддержки калориями и витаминами. Викторина, проведенная специалистами завода по истории и деятельности "РусВинила", выявила лучших слушателей среди десятиклассников, за что те были вознаграждены сувенирами от компании. Экскурсия оказалась исключительно познавательной и интересной.
Центр профориентации МБУ ДО ЦВР выражает сердечную благодарность специалистам по связям с общественностью Петрунь Светлане и Муралевой Екатерине за предоставленную кстовским школьникам возможность познакомиться на родной земле с предприятием европейского уровня.

► Экологический инвестор-НОРСИ (11.10.2016 г.)
11 октября 2016г. учащиеся 9–го и 10-го классов Безводнинской средней школы побывали на экскурсии в ООО "Экологический инвестор-НОРСИ" ("ЭКОИН-НОРСИ"), организованной для них Центром профориентации МБУ ДО ЦВР. Экскурсию проводил начальник цеха очистных сооружений Игорь Владимирович Скобликов, постоянный экскурсовод всех встреч на "ЭКОИНе".
Как всегда на этом предприятии - чистота, порядок и уют – поражают всех посетителей "ЭКОИНа". И поражает постоянное развитие, стремление не стоять на месте. Например, только в мае 2016 года школьники из СШ №2 видели пруд и новую набережную, но не видели нового фонтана, смонтированного нынешним летом. А какой замечательный фильм подготовили работники "ЭКОИНа" для своих гостей! И небольшие памятные подарки в виде ручек или календариков с корпоративной символикой создают неизменно хорошее впечатление об этом предприятии. Действительно, "ЭКОИН" - пример для подражания в плане внимания к своим посетителям и клиентам.
Центр внешкольной работы благодарит начальника цеха Игоря Владимировича Скобликова, главного инженера Алексея Николаевича Костина, директора Александра Федоровича Сивкова за большую профориентационную работу, проводимую предприятием для кстовских школьников, желает добра и благополучия всем работникам компании.

Версия для слабовидящих

Поиск по сайту

Руководитель
Катраева
Елена Дмитриевна

Сертификат проекта

Информация в прессе

Статистика

Рейтинг@Mail.ru



ВВЕРХ